第752章 改造东瀛存在的问题 (第1/2页)

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彭立清没有立即表态，而是转头看向移民署署长：“你有什么要问的？”

移民署署长翻开笔记本，推了推鼻梁上的眼镜，开口问道：“关于移民相关事宜，除了两位省长都提及的配套资金缺口之外，你们还遇到了哪些棘手难题？”

苏国龙想了想，答道：“最缺的还是基层干部。五十万移民撒下去，需要大量既懂管理、又熟悉东瀛情况的干部去组织、去协调。目前东海省基层九州籍干部缺口较大，很多工作只能靠原东瀛基层人员代为执行，效率和安全都打了折扣。”

陈广涛补充道：“西瀛省也是同样的问题。移民署能不能在下一批干部分配时，向东瀛倾斜一下？”

移民署署长点了点头，在本子上记录了几笔：“这个问题我记下了，等我回去开会研究之后再给你们一个满意的答复。”

彭立清又看向元首办联络官：“你怎么看？”

联络官非常平静的问道：“元首办公室希望了解，除了干部和资金之外，两省在文化认同建设方面有没有遇到更深层的阻力？”

苏国龙答道：“表层阻力已经很小。适龄儿童学习九州官话进展顺利，成年人虽然适应性差一些，但在配给制的框架下，也普遍接受现实。真正深层的问题，是原东瀛老年群体中残留的‘帝国记忆’。他们表面上顺从，私下偶尔会有怀旧言论，但形不成组织，威胁不大。”

陈广涛补充道：“对这种怀旧情绪，我们采取的是冷处理——不予理会、不给予宣传空间、不激化冲突。时间会解决问题，一代人老去，记忆也就跟着入土了。”

联络官点了点头，在本子上记录了几笔。

彭立清环顾一圈，见众人没有进一步的问题，便做了总结：

“今天的述职，东海省和西瀛省的工作总体上我是认可的。经济恢复、产业剥离、移民安置都按计划推进，治安形势也在可控范围内。”

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