第5章 系统任务：一周内花光它！

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员工大会结束后，林渊和王建国在办公室里签署了股权转让协议。当最后一笔签名落下时，林渊的手机突然响起了系统的提示音，这次不再是只有他能听到的机械音，而是手机屏幕上直接弹出了一个半透明的蓝色面板。

【恭喜宿主完成首次企业收购，获得博弈积分1000点。】

【检测到宿主剩余启动资金20万元，触发新手任务：一周内（7天）完成剩余启动资金的商业博弈使用，资金用途需与星火科技运营直接相关。】

【任务奖励：博弈积分5000点，解锁系统技能【市场预知·初级】。】

【任务惩罚：若未按时完成资金使用，或资金用途违规，系统将收回所有已发放资金及星火科技股权。】

林渊瞳孔一缩，没想到系统会突然发布这样的任务。一周内花光20万，而且必须用于星火科技的运营，这对刚接手公司的他来说，是个不小的挑战。他原本计划把这20万作为备用金，慢慢投入到产品迭代中，现在看来，必须加快节奏了。

“林总，怎么了？脸色不太好。”王建国注意到他的异样，关切地问道。

“没什么，”林渊收起手机，把股权转让协议放进文件袋里，“王总，我们现在召开技术部门会议，我想了解一下‘快剪’当前的技术瓶颈和迭代计划。另外，运营部的同事也一起参加，我们得尽快制定出产品上线方案。”

半小时后，技术部和运营部的8名核心员工坐在了小会议室里。技术部负责人叫陈涛，是个28岁的年轻人，戴着黑框眼镜，说话语速很快：“林总，‘快剪’当前的核心问题有三个：一是渲染速度慢，导出一个5分钟的视频需要3-5分钟，比同类产品慢了近一倍；二是特效模板太少，只有基础的转场和滤镜，满足不了用户的个性化需求；三是没有适配最新的手机系统，部分安卓机型会出现闪退问题。”

运营部负责人叫刘敏，是个30岁左右的女性，手里拿着厚厚的用户反馈报告：“林总，我们做过用户调研，30万存量用户里，留存率只有15%，主要流失原因就是陈涛刚才说的技术问题。另外，我们没有有效的推广渠道，之前尝试过在短视频平台投放广告，但因为资金不足，只投了一周就停了。”

林渊认真听着，手里的笔在笔记本上快速记录着。等两人说完，他把笔记本推到桌子中间：“我梳理了一下，现在有三个急需解决的问题：技术迭代、内容扩充、渠道推广。这三块正好需要资金投入，而且必须尽快落地。”

他看向陈涛：“技术迭代需要多久？如果增加人手或者采购云服务器，能不能把渲染速度提上来？”

陈涛推了推眼镜：“如果能采购阿狸云的高性能服务器，再招聘2名资深开发工程师，我们可以在两周内完成渲染速度优化和系统适配。服务器采购大概需要8万，招聘工程师的试用期工资大概需要2万，合计10万。”

“没问题。”林渊当场拍板，“服务器采购方案今天下午就做出来，我明天就签字付款。招聘的事交给人力资源，要求三天内完成面试，一周内到岗。”

接着他看向刘敏：“特效模板和推广渠道呢？”

“特效模板我们可以和专业的设计工作室合作，定制一批符合当下流行趋势的模板，比如古风、科技感、治愈系等，大概需要5万。推广方面，我们可以先和几个短视频达人合作，让他们免费试用‘快剪’并制作教程视频，预算大概3万。另外，我们还需要做一个全新的产品官网和宣传海报，预算2万。”刘敏的方案很详细，显然是早就做好了准备，只是一直没有资金落地。

林渊算了一下，技术迭代10万，模板定制5万，推广3万，官网制作2万，刚好20万。这个预算方案不仅符合系统任务要求，还能精准解决“快剪”的核心问题，简直是一举两得。

“就按这个方案执行！”林渊的声音充满了决断力，“刘敏，今天下午和设计工作室、短视频达人对接，明天上午把合作方案和预算表给我。陈涛，服务器采购方案和招聘需求也在明天上午汇总给我。所有资金将在三天内全部到位，确保项目顺利推进。”

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